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RH - Actu // Télétravailler en situation de handicap, c’est possible !

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 24/03/2023 )



Très plébiscité, le télétravail constitue une vraie solution de compensation pour les personnes en situation de handicap. Gare cependant à bien l’accompagner pour ne pas créer de nouvelles formes d’exclusion.

Au sommaire :
 - Des solutions sur mesure
 - Des acteurs et des aides

Le Service de Prévention et de Santé au Travail est là pour préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du salarié compatible avec son maintien en emploi. En parallèle, des aides financières et des prestations existent.

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