RH - Circulaires

RH-Circ - Mise en oeuvre de la journée de solidarité

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 17/07/2018 )



Pour rappel, la journée de solidarité se traduit par un temps de travail supplémentaire, fractionné le cas échéant, mais sans référence au lundi de Pentecôte qui conserve son caractère de jour férié et chômé.

CIRCULAIRE - NOR : JUSK1818104N - 2018-05-18

http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2018/07/cir_43780.pdf
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