Ce programme a pour finalité d'accompagner des agents publics en situation de handicap dans l'affirmation, le développement et l'expression de leurs qualités professionnelles. Il s'agit de permettre aux bénéficiaires du programme de dépasser les freins éventuels, qui malgré la richesse de leur parcours professionnel et leurs compétences, seraient susceptibles de les brider dans leurs aspirations en termes d'évolution professionnelle.
Ce programme combine, sur une période de six mois, plusieurs modalités d'accompagnement :
• Des temps de rencontre collectifs incluant formation, information, coaching collectif et rencontres inspirantes;
• Des séances de co-développement, organisées et mises en place par la direction interministérielle de la transformation publique (DITP);
• Des sessions de coaching individuel.
Au terme du programme, les participants se verront en outre proposer un accompagnement par un mentor…
Echéance 21 janvier 2025 pour le dépôt de candidature
Note d'info 24-016807-D du 12/12/2024
Ce programme combine, sur une période de six mois, plusieurs modalités d'accompagnement :
• Des temps de rencontre collectifs incluant formation, information, coaching collectif et rencontres inspirantes;
• Des séances de co-développement, organisées et mises en place par la direction interministérielle de la transformation publique (DITP);
• Des sessions de coaching individuel.
Au terme du programme, les participants se verront en outre proposer un accompagnement par un mentor…
Echéance 21 janvier 2025 pour le dépôt de candidature
Note d'info 24-016807-D du 12/12/2024