RH - Circulaires

RH - Circulaire // Le contrat d'engagement éducatif est revalorisé (activité occasionnelle d'animateur, d'éducateur ou de directeur en colonie ou en centre de loisirs)

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 20/06/2025 )



À compter du 1er mai 2025, le plancher de rémunération des contrats d'engagement éducatif (CEE) est revalorisé. Pour ce type de contrat, la rémunération ne peut pas être inférieure à un montant calculé à partir du Smic journalier.

Avec le décret du 4 décembre 2025, la rémunération journalière pour un CEE passe à 4,30 fois la valeur du Smic horaire (contre 2,20 fois sa valeur actuellement) : de 26,14 € par jour, on passe à 51,08 € par jour (montant brut).

Cette revalorisation répond à une nécessité d'harmoniser la rémunération des personnes volontaires (et occasionnelles) s'engageant dans l'accueil collectif de mineurs, avec celle des animateurs de droit commun. La mesure vise à favoriser l'attractivité de la filière de l'animation « volontaire », et ce, dès les stages pratiques.

À savoir 
Le contrat d'engagement éducatif permet d'exercer de manière occasionnelle des fonctions d'animation et d'encadrement dans l'accueil collectif de mineurs. C'est un contrat spécifique qui déroge aux règles du droit du travail sur certains aspects (temps de travail, temps de pause et rémunération).

Service Public - 
Note complète
Animation : qu'est-ce que le contrat d'engagement éducatif ?




 
Dans la même rubrique :