RH - Circulaire // Renforcement du recrutement d’apprentis dans la fonction publique pour les années 2023-2026

Dans un objectif d'exemplarité des employeurs publics et afin de poursuivre la dynamique engagée depuis 2017, la présente circulaire fixe, pour la période 2023-2026, des objectifs ambitieux et renforcés d'accueil d'apprentis dans les trois versants de la fonction publique.

Objectifs de recrutement d'apprentis dans la fonction publique territoriale
Les employeurs territoriaux sont incités à augmenter leurs objectifs de recrutement qui se sont établis à 12 000 recrutements 2022. Dans le cadre de la convention triennale qui sera signée entre l'Etat, le CNFPT et France Compétences en 2023 en application de la loi de finances pour 2023, des objectifs de recrutement seront fixés.

Circulaire n° 6394-SG NOR : PRMX2307465C du 10 mars 2023

Pour l'année 2022. 837 000 contrats d'apprentissage ont été conclus, une hausse de 14 % par rapport à 2021, soit 100 500 apprentis supplémentaires.
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