Cette circulaire renforce les obligations des employeurs publics en matière de prévention des risques liés à la chaleur, conformément au décret n° 2025-482 du 27 mai 2025.
Elle impose notamment l’évaluation et la prise en compte de ces risques dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), ainsi que l’adaptation des conditions de travail : accès à de l’eau potable fraîche, ventilation des locaux, aménagement des horaires, pauses plus fréquentes, mise à disposition de vêtements et équipements adaptés. Les employeurs doivent également informer les agents sur les bonnes pratiques à adopter face aux fortes chaleurs.
En cas d’épisode de chaleur intense, des mesures renforcées s’imposent :
- évaluation quotidienne des risques pour chaque agent,
- limitation des expositions,
- réduction de la charge de travail,
- mise à disposition d’au moins 3 litres d’eau par jour en l’absence de point d’eau,
- protection accrue des agents vulnérables
- et organisation de dispositifs d’alerte et de secours.
La circulaire rappelle enfin aux agents l’importance des gestes individuels de prévention (hydratation, protection solaire, alimentation adaptée, vigilance sur les signes de malaise) afin de garantir leur sécurité et leur santé au travail durant les périodes de canicule.
MFP - Circulaire MAPFPS du 30 juin 2025
Mise en oeuvre d’un « Plan canicule » dans les services publics
Article ID.CiTé du 01/07/2025
Elle impose notamment l’évaluation et la prise en compte de ces risques dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), ainsi que l’adaptation des conditions de travail : accès à de l’eau potable fraîche, ventilation des locaux, aménagement des horaires, pauses plus fréquentes, mise à disposition de vêtements et équipements adaptés. Les employeurs doivent également informer les agents sur les bonnes pratiques à adopter face aux fortes chaleurs.
En cas d’épisode de chaleur intense, des mesures renforcées s’imposent :
- évaluation quotidienne des risques pour chaque agent,
- limitation des expositions,
- réduction de la charge de travail,
- mise à disposition d’au moins 3 litres d’eau par jour en l’absence de point d’eau,
- protection accrue des agents vulnérables
- et organisation de dispositifs d’alerte et de secours.
La circulaire rappelle enfin aux agents l’importance des gestes individuels de prévention (hydratation, protection solaire, alimentation adaptée, vigilance sur les signes de malaise) afin de garantir leur sécurité et leur santé au travail durant les périodes de canicule.
MFP - Circulaire MAPFPS du 30 juin 2025
Mise en oeuvre d’un « Plan canicule » dans les services publics
Article ID.CiTé du 01/07/2025