Ce rapport remis au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle (CSEP) fait le bilan des actions menées par le gouvernement en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes depuis 2012 - cette date renvoie à la fois à l'installation d'un CSEP aux missions élargies et à la mise en place d'une nouvelle politique gouvernementale.
En application de l'article D.1145-6 du code du travail, ce rapport est actualisé tous les deux ans. Présenté de façon thématique, il reprend les trois objectifs prioritaires de la politique gouvernementale que sont :
- l'insertion professionnelle des femmes ;
- l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes tout au long de la carrière en termes de recrutement, d'égalité salariale, d'articulation entre les vies professionnelle et personnelle, de formation, d'accès aux responsabilités et de participation aux instances de décision- ;
- la mixité professionnelle.
Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes - Juillet 2015
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/154000414.pdf
En application de l'article D.1145-6 du code du travail, ce rapport est actualisé tous les deux ans. Présenté de façon thématique, il reprend les trois objectifs prioritaires de la politique gouvernementale que sont :
- l'insertion professionnelle des femmes ;
- l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes tout au long de la carrière en termes de recrutement, d'égalité salariale, d'articulation entre les vies professionnelle et personnelle, de formation, d'accès aux responsabilités et de participation aux instances de décision- ;
- la mixité professionnelle.
Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes - Juillet 2015
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/154000414.pdf