Le guide pratique du fait religieux a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait religieux dans les entreprises privées, y compris lorsqu’elles sont chargées d’une mission de service public, et de rappeler les règles en la matière. Ce guide est décliné en deux versions, l’une adressée aux salariés et candidats à un emploi, l’autre aux employeurs.
Les contenus ne divergent qu’en ce que le guide « employeurs » contient quelques préconisations managériales. Il ne cherche toutefois pas à se substituer aux politiques de management internes aux entreprises.
Le guide a pour vocation de permettre une gestion apaisée du fait religieux dans l’entreprise, dans la connaissance et le respect des droits et devoirs de chacun.
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Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées - Candidats-salariés
Source - Ministère du Travail
Les contenus ne divergent qu’en ce que le guide « employeurs » contient quelques préconisations managériales. Il ne cherche toutefois pas à se substituer aux politiques de management internes aux entreprises.
Le guide a pour vocation de permettre une gestion apaisée du fait religieux dans l’entreprise, dans la connaissance et le respect des droits et devoirs de chacun.
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Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées - Candidats-salariés
Source - Ministère du Travail