Une étude menée par Adelyce, basée sur son Observatoire, analyse les salaires, le régime indemnitaire (RIFSEEP) et les écarts de rémunération entre hommes et femmes dans la fonction publique de la région Île-de-France, pour la période d'août 2023 à août 2024.
Les plus grandes collectivités, notamment celles avec des masses salariales supérieures à 50 millions d'euros, affichent des salaires plus élevés. La rémunération brute moyenne mensuelle est de 2 871 euros, avec des écarts entre départements : l'Essonne, le Val-d'Oise, la Seine-et-Marne et les Hauts-de-Seine dépassent cette moyenne.
Échantillon étudié
183 collectivités clientes en Île-de-France, représentant 99 828 équivalents temps plein (ETP).
Plus de 50 % des agents travaillent dans des communes avec une masse salariale supérieure à 20 millions d'euros.
-------------------
Rémunération brute mensuelle moyenne : 2 871 euros.
Plus élevées dans :
- Les communautés de communes/agglomérations : 3 076 euros.
- Les Établissements Publics Territoriaux (EPT) : 3 066 euros.
-------------------
Comparatif par zones :
Grande couronne : Hauts-de-Seine (2 972 €), Seine-et-Marne (2 920 €).
Petite couronne : légèrement inférieure à la moyenne régionale.
-------------------
RIFSEEP - Moyenne régionale : 462 euros/mois.
Valeurs extrêmes :
CCAS/CIAS : 368 euros.
Métropoles et communautés urbaines : 782 euros.
Non corrélé strictement à la taille de la structure.
-------------------
CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Valeur brute mensuelle moyenne : 32 euros.
Variations :
- Minima : 26 euros (communautés de communes/agglomérations).
- Maxima : 51 euros (communes de 2 à 5 millions d'euros de masse salariale).
ADELYCE - Synthèse complète
Les plus grandes collectivités, notamment celles avec des masses salariales supérieures à 50 millions d'euros, affichent des salaires plus élevés. La rémunération brute moyenne mensuelle est de 2 871 euros, avec des écarts entre départements : l'Essonne, le Val-d'Oise, la Seine-et-Marne et les Hauts-de-Seine dépassent cette moyenne.
Échantillon étudié
183 collectivités clientes en Île-de-France, représentant 99 828 équivalents temps plein (ETP).
Plus de 50 % des agents travaillent dans des communes avec une masse salariale supérieure à 20 millions d'euros.
-------------------
Rémunération brute mensuelle moyenne : 2 871 euros.
Plus élevées dans :
- Les communautés de communes/agglomérations : 3 076 euros.
- Les Établissements Publics Territoriaux (EPT) : 3 066 euros.
-------------------
Comparatif par zones :
Grande couronne : Hauts-de-Seine (2 972 €), Seine-et-Marne (2 920 €).
Petite couronne : légèrement inférieure à la moyenne régionale.
-------------------
RIFSEEP - Moyenne régionale : 462 euros/mois.
Valeurs extrêmes :
CCAS/CIAS : 368 euros.
Métropoles et communautés urbaines : 782 euros.
Non corrélé strictement à la taille de la structure.
-------------------
CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Valeur brute mensuelle moyenne : 32 euros.
Variations :
- Minima : 26 euros (communautés de communes/agglomérations).
- Maxima : 51 euros (communes de 2 à 5 millions d'euros de masse salariale).
ADELYCE - Synthèse complète