Ce numéro présente les contraintes auxquelles les salariés sont soumis et le degré de latitude dont ils disposent en matière d’organisation du temps de travail : semaine et journée de travail, horaires atypiques, congés, dépassements, astreintes, etc.
Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis. Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique).
Afin de présenter des évolutions, lorsque le questionnaire est resté à l’identique, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013.
Quelques chiffres:
> 25,4 % des salariés déclarent travailler 35 h. En ajoutant les temps partiels, qui travaillent moins de 35 h, on obtient le chiffre de 46,5 % des salariés qui travaillent 35 h et moins. 53,5 % des salariés travaillent plus de 35 h.
> 30 % des agents de la FPT travaillent 35 h (46,4 % d’entre eux travaillent plus).
> Travail du samedi: il concerne (occasionnellement ou habituellement) 48 % des salariés (41 % dans la FPT).
> Travail du dimanche: 28,4 % des salariés travaillent occasionnellement ou habituellement le dimanche (FPH: 64 %; FPT:31 %)
> salariés déclarant travailler aux mêmes horaires tous les jours: 50 % (60% il y a 30 ans). 66 % des agents de la FPT travaillent aux mêmes heures tous les jours (40 % dans la FPH et 50 % dans le privé).
> Durée légale de la journée de travail: 30 % des salariés déclarent que leur journée de travail dure "entre 8 h et 9 h". 27 % entre 9 h et 10 h. 11 % des salariés déclarent travailler plus de 11h par jour.
- 11,3 % des agents de la FPT travaillent entre 7 et 8 h par jour (11,2 dans le privé) ;
- 4,4 % entre 6 et 7 h (4 % dans le privé) ;
- 3,8 % entre 4 et 6 h (3,6 dans le privé).
- 75 % des agents territoriaux déclarent dépasser (parfois, souvent ou tous les jours) leurs horaires de travail. Ce chiffre monte à 85 % dans la fonction publique hospitalière.
DARES - Synthèse.Stat n°12 - Juin 2015
Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis. Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique).
Afin de présenter des évolutions, lorsque le questionnaire est resté à l’identique, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013.
Quelques chiffres:
> 25,4 % des salariés déclarent travailler 35 h. En ajoutant les temps partiels, qui travaillent moins de 35 h, on obtient le chiffre de 46,5 % des salariés qui travaillent 35 h et moins. 53,5 % des salariés travaillent plus de 35 h.
> 30 % des agents de la FPT travaillent 35 h (46,4 % d’entre eux travaillent plus).
> Travail du samedi: il concerne (occasionnellement ou habituellement) 48 % des salariés (41 % dans la FPT).
> Travail du dimanche: 28,4 % des salariés travaillent occasionnellement ou habituellement le dimanche (FPH: 64 %; FPT:31 %)
> salariés déclarant travailler aux mêmes horaires tous les jours: 50 % (60% il y a 30 ans). 66 % des agents de la FPT travaillent aux mêmes heures tous les jours (40 % dans la FPH et 50 % dans le privé).
> Durée légale de la journée de travail: 30 % des salariés déclarent que leur journée de travail dure "entre 8 h et 9 h". 27 % entre 9 h et 10 h. 11 % des salariés déclarent travailler plus de 11h par jour.
- 11,3 % des agents de la FPT travaillent entre 7 et 8 h par jour (11,2 dans le privé) ;
- 4,4 % entre 6 et 7 h (4 % dans le privé) ;
- 3,8 % entre 4 et 6 h (3,6 dans le privé).
- 75 % des agents territoriaux déclarent dépasser (parfois, souvent ou tous les jours) leurs horaires de travail. Ce chiffre monte à 85 % dans la fonction publique hospitalière.
DARES - Synthèse.Stat n°12 - Juin 2015