La qualité de vie au travail est une démarche qui prend en compte les conditions de travail (environnement, climat social, évolution professionnelle, équilibre vie pro/vie perso...), la capacité d’expression et d’action des salariés (évaluation objective et subjective de l’activité et de ses conséquences...) et le contenu du travail (autonomie, responsabilité, confiance, reconnaissance…) dans le but de prévenir des risques psycho-sociaux, d’améliorer le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise…
Ce Dico collaboratif et ludique est composé de 60 définitions telles que l’Assertivité, la Bienveillance, l’Autonomie, la Charge mentale, l’Écoute active ou le Courage managérial.
Avec la participation de plus de 30 contributeurs cet ouvrage vous propose des conseils, des astuces, des tests, des liens interactifs sur différents sujets en lien avec les pratiques managériales et classés par thématiques. Une source d'inspiration !
MFP >> Télécharger le DICO
Ce Dico collaboratif et ludique est composé de 60 définitions telles que l’Assertivité, la Bienveillance, l’Autonomie, la Charge mentale, l’Écoute active ou le Courage managérial.
Avec la participation de plus de 30 contributeurs cet ouvrage vous propose des conseils, des astuces, des tests, des liens interactifs sur différents sujets en lien avec les pratiques managériales et classés par thématiques. Une source d'inspiration !
MFP >> Télécharger le DICO