Au 31 décembre 2020, les effectifs d’apprentis dans la fonction publique territoriale (FPT) s’élèvent à 12 100. Logiquement, les apprentis sont plus jeunes que les autres agents des collectivités.
Parallèlement, ce sont moins souvent des femmes, avec un taux de féminisation de 51%, relativement stable dans le temps, contre 61% dans le reste des effectifs territoriaux.
Leur répartition au sein des différents types de collectivité est proche de celle du reste des effectifs de la FPT.
Néanmoins, les agents en apprentissage sont relativement plus nombreux dans les communes et les métropoles. Après avoir décru entre 2013 et 2017, les effectifs d’apprentis se stabilisent depuis 2018.
DGCL >> Bulletin Bis 168 - Novembre 2022
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Parallèlement, ce sont moins souvent des femmes, avec un taux de féminisation de 51%, relativement stable dans le temps, contre 61% dans le reste des effectifs territoriaux.
Leur répartition au sein des différents types de collectivité est proche de celle du reste des effectifs de la FPT.
Néanmoins, les agents en apprentissage sont relativement plus nombreux dans les communes et les métropoles. Après avoir décru entre 2013 et 2017, les effectifs d’apprentis se stabilisent depuis 2018.
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