La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur les congés pris par les parents à l’occasion de la naissance d’un enfant. Elle présente des résultats inédits sur l’évolution des pratiques entre 2013 et 2021 en termes de recours, durée et périodes de ces congés parmi les parents dont le plus jeune enfant a moins de 3 ans. Elle livre également des premiers constats sur la réforme du congé de paternité intervenue en juillet 2021.
Au sommaire :
- Les pères sont plus souvent éligibles au congé de paternité que les mères au congé de maternité
- Les pères font moins souvent valoir leur droit que les mères, en particulier quand ils sont au chômage
- Les indépendants recourent de plus en plus au congé de paternité mais toujours moins fréquemment que les salariés en contrat stable
- Les pères démarrent beaucoup plus souvent leur congé de paternité dans la semaine qui suit la naissance
- Deux tiers des pères bénéficiaires de la réforme de juillet 2021 ont pris la totalité des 25 jours de congé, majoritairement en une seule fois
Pour aller plus loin
L’enquête Modes de garde et d’accueil des jeunes enfants
DREES >> Etude complète
Au sommaire :
- Les pères sont plus souvent éligibles au congé de paternité que les mères au congé de maternité
- Les pères font moins souvent valoir leur droit que les mères, en particulier quand ils sont au chômage
- Les indépendants recourent de plus en plus au congé de paternité mais toujours moins fréquemment que les salariés en contrat stable
- Les pères démarrent beaucoup plus souvent leur congé de paternité dans la semaine qui suit la naissance
- Deux tiers des pères bénéficiaires de la réforme de juillet 2021 ont pris la totalité des 25 jours de congé, majoritairement en une seule fois
Pour aller plus loin
L’enquête Modes de garde et d’accueil des jeunes enfants
DREES >> Etude complète