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RH - Documentation

RH-Doc - Revaloriser la catégorie A de la Fonction publique territoriale -Le CSFPT émet 23 propositions

Rédigé par ID CiTé le 09/01/2018



Il est apparu pertinent que le CSFPT engage une réflexion transversale sur les catégories A, alors même que leurs grilles ont connu un tassement plus important que dans les autres catégories et que leurs missions et leurs responsabilités ont considérablement augmenté ces dernières années.

Dans une première partie, le rapport vise à présenter la situation statutaire et professionnelle des agents de catégorie A à partir des statistiques les plus récentes.

Puis dans une deuxième partie, le rapport aborde l’ensemble des problématiques et présente les 23 propositions du Conseil supérieur visant à améliorer les sujets les plus importants.

Le groupe de travail s’est attaché à étudier : 
- les questions de recrutement et de qualification, 
- la situation statutaire des agents de catégorie A, 
- leurs besoins de formation,
- les aspects concernant l’égalité professionnelle et la mobilité au regard des récentes évolutions réglementaires, 
- l’environnement professionnel des cadres A,  notamment l’impact du numérique dans le travail des cadres territoriaux mais aussi les évolutions nécessaires de la gestion des organisations et du personnel.

CSFPT - Rapport - Décembre 2017


 




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