RH - Jurisprudence

RH-JURIS/ La suspension est une mesure conservatoire et ne constitue pas une sanction disciplinaire

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 27/10/2014 )




Considérant qu'il appartient à l'autorité compétente, lorsqu'elle estime que l'intérêt du service l'exige, d'écarter provisoirement de son emploi un agent, en attendant qu'il soit statué disciplinairement sur sa situation ; 

Une telle suspension peut être légalement prise dès lors que l'administration est en mesure d'articuler à l'encontre de l'agent des griefs qui ont un caractère de vraisemblance suffisant et qui permettent de présumer que celui-ci a commis une faute grave ; 

La suspension est une mesure conservatoire et ne constitue pas une sanction disciplinaire ;

CAA de PARIS N° 13PA04004 - 2014-05-27
http://www.legifrance.com/affichJuriAdmin.do?idTexte=CETATEXT000029036563
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