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RH - Journal Officiel

RH-Jorf - Sages-femmes territoriales - Mise en œuvre du PPCR - Echelonnement indiciaire

Rédigé par ID CiTé le 21/09/2017



RH-Jorf - Sages-femmes territoriales - Mise en œuvre du PPCR  - Echelonnement indiciaire

Sages-femmes territoriales - Mise en œuvre du PPCR 
Décret n° 2017-1356 du 19 septembre 2017 modifiant le décret n° 92-855 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales
>> Ce décret revalorise le cadre d'emplois des sages-femmes territoriales à la suite de la création d'un nouveau cadre d'emplois revalorisé dans la fonction publique hospitalière. La structure de la carrière est articulée en deux grades au lieu de trois. Le décret fixe les conditions d'intégration des sages-femmes territoriales dans le cadre d'emplois modifié. Il organise un nouveau déroulement de carrière et précise les durées d'échelon de chaque grade, les dispositions relatives au classement des agents concernés ainsi que les modalités d'avancement de grade.
Entrée en vigueur : le chapitre Ier, à l'exception du 1° de son article 2 et de son article 9, et les articles 12 et 13 entrent en vigueur le 1er janvier 2017 . 
Le chapitre II entre en vigueur le 1er janvier 2020 
JORF n°0221 du 21 septembre 2017 - NOR: INTB1700638D

Sages-femmes territoriales - Echelonnement indiciaire 
Décret n° 2017-1358 du 19 septembre 2017 modifiant le décret n° 92-856 du 28 août 1992 portant échelonnement indiciaire applicable aux sages-femmes territoriales
>> Ce décret revalorise l'échelonnement indiciaire du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales en tenant compte de la nouvelle structure du cadre d'emplois et du protocole relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations.
Entrée en vigueur : le texte est applicable à compter du 1er janvier 2017
JORF n°0221 du 21 septembre 2017 - NOR: INTB1700643D


 








 
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