Le CNFPT met à disposition des collectivités territoriales et de leurs agents le Répertoire des métiers territoriaux , un outil indispensable pour accompagner les parcours professionnels, la mobilité des agents et guider globalement les démarches de gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC) au sein de la fonction publique territoriale qui compte près de 250 métiers et fonctions.
L’établissement met aujourd’hui en ligne de nouvelles ressources pour renforcer l’appropriation de cette outil par les collectivités et centres de gestion et ainsi les accompagner au mieux dans leur politique de formation.
Regroupées dans un module intitulé "Le Répertoire des métiers territoriaux, ses usages en GRH et en ingénierie de formation", ces ressources sont divisées en six chapitres, consultables indépendamment les uns des autres, pour comprendre et s’emparer de cet outil et approfondir les repères sur l’approche métiers/compétences :
- Qu’est-ce-que le Répertoire des métiers ?
- Animer un atelier mobilité pour présenter les métiers territoriaux
- Conseiller un agent en vue d’une mobilité professionnelle
- Concevoir une offre de formation : passer du référentiel métier au référentiel formation
- Cartographier les métiers
- S’aider du RMT pour définir ses besoins en formation
Retrouvez ces ressources dans la page "Le Répertoire des métiers territoriaux, ses usages en GRH et en ingénierie de formation " disponible dans le Wikiterritorial.
L’établissement met aujourd’hui en ligne de nouvelles ressources pour renforcer l’appropriation de cette outil par les collectivités et centres de gestion et ainsi les accompagner au mieux dans leur politique de formation.
Regroupées dans un module intitulé "Le Répertoire des métiers territoriaux, ses usages en GRH et en ingénierie de formation", ces ressources sont divisées en six chapitres, consultables indépendamment les uns des autres, pour comprendre et s’emparer de cet outil et approfondir les repères sur l’approche métiers/compétences :
- Qu’est-ce-que le Répertoire des métiers ?
- Animer un atelier mobilité pour présenter les métiers territoriaux
- Conseiller un agent en vue d’une mobilité professionnelle
- Concevoir une offre de formation : passer du référentiel métier au référentiel formation
- Cartographier les métiers
- S’aider du RMT pour définir ses besoins en formation
Retrouvez ces ressources dans la page "Le Répertoire des métiers territoriaux, ses usages en GRH et en ingénierie de formation " disponible dans le Wikiterritorial.