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L'objectif de ce partenariat est d'intégrer dans l’offre du CNFPT des formations plus adaptées aux besoins des collaborateurs des régions.
Cette offre de services du CNFPT aux Régions, portera en particulier sur :
- le développement des compétences "métiers" des agents régionaux ainsi que des compétences transversales stratégiques (mobilités, numérique, transition écologique…) ;
- l’accompagnement des fonctions ressources humaines des Régions, de l’observation des emplois/métiers/qualifications à leur accès en passant par l’orientation ;
- l’évolution spécifique des modes de management en Région, induite par le contexte de fusion ou de double hiérarchie ;
- l’accompagnement du CNFPT auprès des Régions dans les défis territoriaux qu’elles relèvent et/ou les politiques publiques qu’elles déterminent et mettent en œuvre.
Par ailleurs, Régions de France et le CNFPT conviennent de travailler à l’évolution des cadres juridiques et à l’optimisation des pratiques dans les domaines notamment :
- du droit à la formation des agents territoriaux ;
- de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale ;
- de l’accompagnement des transitions professionnelles ;
- de la promotion de l’innovation publique dans un contexte marqué par la nécessité de faire évoluer les pratiques.
CNFPT - Communiqué complet- 2019-05-15
Cette offre de services du CNFPT aux Régions, portera en particulier sur :
- le développement des compétences "métiers" des agents régionaux ainsi que des compétences transversales stratégiques (mobilités, numérique, transition écologique…) ;
- l’accompagnement des fonctions ressources humaines des Régions, de l’observation des emplois/métiers/qualifications à leur accès en passant par l’orientation ;
- l’évolution spécifique des modes de management en Région, induite par le contexte de fusion ou de double hiérarchie ;
- l’accompagnement du CNFPT auprès des Régions dans les défis territoriaux qu’elles relèvent et/ou les politiques publiques qu’elles déterminent et mettent en œuvre.
Par ailleurs, Régions de France et le CNFPT conviennent de travailler à l’évolution des cadres juridiques et à l’optimisation des pratiques dans les domaines notamment :
- du droit à la formation des agents territoriaux ;
- de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale ;
- de l’accompagnement des transitions professionnelles ;
- de la promotion de l’innovation publique dans un contexte marqué par la nécessité de faire évoluer les pratiques.
CNFPT - Communiqué complet- 2019-05-15
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