Les principaux enseignements de ce sondage
- Après le «bureau d’avant», place au «bureau d’après» ! Pour 78% des Français, l’organisation du travail et des bureaux doit évoluer une fois la crise sanitaire passée.
- Le bureau individuel est l’organisation la plus appréciée (78%), loin devant les open space (44%) ou les flex office (49%), des nouvelles organisations nettement plus appréciées par les jeunes.
- L’ambiance de travail, critère clé du bien-être en entreprise (56%), avant même la rémunération (50%).
Résultats, les salariés attendent principalement des actions pour améliorer l’ambiance de travail (51%), pour davantage de flexibilité dans les horaires (42%) et des accords sur le télétravail (41%).
Source >> ODOXA
- Après le «bureau d’avant», place au «bureau d’après» ! Pour 78% des Français, l’organisation du travail et des bureaux doit évoluer une fois la crise sanitaire passée.
- Le bureau individuel est l’organisation la plus appréciée (78%), loin devant les open space (44%) ou les flex office (49%), des nouvelles organisations nettement plus appréciées par les jeunes.
- L’ambiance de travail, critère clé du bien-être en entreprise (56%), avant même la rémunération (50%).
Résultats, les salariés attendent principalement des actions pour améliorer l’ambiance de travail (51%), pour davantage de flexibilité dans les horaires (42%) et des accords sur le télétravail (41%).
Source >> ODOXA