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En 2021, les entrées en contrat de professionnalisation s’établissent à 120 600 et augmentent pour la première fois depuis 2019 (+7 % sur un an).
Le nombre de personnes en contrat de professionnalisation, 136 500 fin 2021, continue quant à lui de diminuer (-18 % sur un an) sous l’effet de la forte baisse des entrées en 2020.
Le profil des nouveaux bénéficiaires poursuit son évolution depuis 2018 : ils sont plus âgés, leur niveau d’études s’abaisse et ceux précédemment en recherche d’emploi sont plus nombreux. Du côté des employeurs, la part des entreprises de 250 salariés ou plus et de celles relevant des activités de soutien aux entreprises et des services principalement non marchands progresse.
Les formations réalisées dans le cadre du contrat de professionnalisation préparent plus souvent qu’en 2020 à des diplômes ou titres professionnels reconnus de niveau inférieur au baccalauréat, voire à des certifications non reconnues.
DARES >> Etude complète n°43
Le nombre de personnes en contrat de professionnalisation, 136 500 fin 2021, continue quant à lui de diminuer (-18 % sur un an) sous l’effet de la forte baisse des entrées en 2020.
Le profil des nouveaux bénéficiaires poursuit son évolution depuis 2018 : ils sont plus âgés, leur niveau d’études s’abaisse et ceux précédemment en recherche d’emploi sont plus nombreux. Du côté des employeurs, la part des entreprises de 250 salariés ou plus et de celles relevant des activités de soutien aux entreprises et des services principalement non marchands progresse.
Les formations réalisées dans le cadre du contrat de professionnalisation préparent plus souvent qu’en 2020 à des diplômes ou titres professionnels reconnus de niveau inférieur au baccalauréat, voire à des certifications non reconnues.
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