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La masse salariale est le premier poste de dépenses des établissements (elle représente en moyenne 75% des coûts de fonctionnement).
Trois principales variables ont un impact sur la variation des prix entre les structures :
- le statut juridique (public, associatif, privé),
- le taux d’occupation réel (le ratio entre les heures réalisées et la capacité théorique d’accueil)
- le recours à l’externalisation…
CAF - l’e-ssentiel, n°163 - 2016-05-27
Trois principales variables ont un impact sur la variation des prix entre les structures :
- le statut juridique (public, associatif, privé),
- le taux d’occupation réel (le ratio entre les heures réalisées et la capacité théorique d’accueil)
- le recours à l’externalisation…
CAF - l’e-ssentiel, n°163 - 2016-05-27
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