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Grève du 5 décembre : un simple échange d'e-mail avec son employeur suffit-il vraiment pour faire du télétravail ?

Rédigé par ID CiTé le 26/11/2019



Grève du 5 décembre : un simple échange d'e-mail avec son employeur suffit-il vraiment pour faire du télétravail ?
A l'approche de la journée de mobilisation contre la réforme des retraites, la ministre du Travail Muriel Pénicaud affirme que les salariés ont désormais le droit de faire du télétravail après un simple échange d'e-mail avec l'employeur. Pas si simple.

Le jeudi 5 décembre s'annonce d'ores et déjà comme une journée très perturbée dans les transports avec des appels à la grève contre la réforme des retraites , notamment à la SNCF et à la RATP. Pour les salariés non-grévistes qui voudraient éviter de se retrouver coincés sur les quais, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud a proposé une solution lors de son passage sur CNews,  dimanche 24 novembre : "Je voudrais passer un message aux employeurs et aux salariés pour leur rappeler que depuis les ordonnances Travail, le télétravail est un droit. Il suffit d'une simple échange d'e-mail. Tous les métiers ne s'y prêtent pas mais beaucoup de métiers s'y prêtent".

Au sommaire
- Le télétravail n'est ni un droit, ni une obligation
- Un e-mail du salarié ne garantit pas l'accès au télétravail

France TV Info  - Article complet - 2019-11-25

 







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