JO - Concours // Examens professionnels

Arrêté du 1er mars 2021 portant ouverture de l'examen professionnel d'éducateur territorial des activités physiques et sportives par la voie de la promotion interne, organisé par le centre de gestion des Hautes-Alpes (session 2022)

Arrêté du 1er mars 2021 portant ouverture d'un examen professionnel d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2e classe par la voie de la promotion interne, organisé par le centre de gestion des Hautes-Alpes (session 2022)

Arrêté du 29 mars 2021 modifiant l'arrêté du 1er mars 2021 portant ouverture de l'examen professionnel d'éducateur territorial des activités physiques et sportives par la voie de la promotion interne, organisé par le centre de gestion des Hautes-Alpes (session 2022)

JO - Concours // Examens professionnels - ETAPS

Arrêté du 1er mars 2021 portant ouverture de l'examen professionnel d'éducateur territorial des activités physiques et sportives par la voie de la promotion interne, organisé par le centre de gestion des Hautes-Alpes (session 2022)

RH - Concours // Conservateurs territoriaux du patrimoine - Nombre de postes ouverts aux concours externe et interne (session 2025) - 20/03/2025

RH - Concours // Conservateurs territoriaux de bibliothèques - Nombre de postes ouverts aux concours externe interne - 10/02/2025

RH - Concours // Ingénieurs en chef territoriaux - Concours externe et interne - 10/02/2025

RH - Concours // Administrateurs territoriaux - Concours externe, externe spécial, interne et troisième concours - 20/01/2025

RH - Concours // Conservateurs territoriaux du patrimoine - Concours externe interne organisés par le CNFPT - 10/01/2025

RH - Jurisprudence // Conséquences de l'apposition de la mention « Pli avisé non réclamé » sur la distribution d'un courrier

RH - JORF // Autorisation de conduite de certains équipements et habilitation électrique, subordonnées à une attestation du médecin du travail

RH - ACTU // PMA, adoption : combattre les discriminations au travail - Rajout de dispositions concernant la fonction publique

RH - Actu // MOOC : les Fondamentaux de la prévention des risques au travail

RH - Actu // Journée d’étude "Culture et handicap : pour des postes à responsabilité inclusifs et accessibles"

RH - RM / Outre-mer / Territoires isolés - Il n'existe pas de cas d'exception au régime de la carence au titre des congés de maladie directement en lien avec une situation d'évacuation sanitaire

RH - Jurisprudence // Harcèlement sexuel - Responsabilité pour faute de la collectivité pour manquement à son obligation d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des agents

RH - Doc // Arrêts de travail : l’utilisation d’un formulaire sécurisé obligatoire à partir du 1er juillet 2025

RH - Jurisprudence // Manquement aux exigences de dignité et d’exemplarité d’un administrateur hors classe dans l’exercice de ses fonctions

RH - Jurisprudence // Pas de protection fonctionnelle pour le directeur de cabinet d’un ex-président du conseil général

RH - Circulaire // Le régime indemnitaire d'un fonctionnaire momentanément privé d'emploi en mission est fixé à 600 € par mois (convention en annexe)

RH - Jurisprudence // Des indemnités de sujétions particulières peuvent être versées aux fonctionnaires sans que les contractuels exerçant les mêmes fonctions n’en bénéficient

RH - Jurisprudence // Légalité du recours à 39 CDD pour un agent employé durant 27 années: les contrats en cause n'étaient ni successifs, ni continus, et étaient séparés par une période non travaillée

RH - Actu // ChatGPT, nouvel oracle pour soulager nos angoisses ?

RH - Actu // L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?

RH - Actu // Vigilance face aux tentatives d'hameçonnage

RH - Circulaire // Campagne relative aux nominations équilibrées des emplois de direction dans la FPT 2024

RH - Circulaire // Être accompagné dans sa demande de réversion

RH - Doc // Comment les inégalités de genre impactent-elles la santé des femmes ?

RH - Actu // 8 décideurs RH sur 10 anticipent des pénuries de compétences en 2025