Prix Santé et mieux-être au travail

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), SMACL Assurances et les grands acteurs de la fonction publique territoriale (FPT) lancent la 7e édition des Prix santé et mieux-être au travail de la FPT.

Objectif : Valoriser et récompenser les démarches de prévention mises en œuvre par les collectivités territoriales et les centres de gestion.

Les Prix santé et mieux-être au travail participent également à la diffusion d’une culture de la prévention dans les collectivités en partageant les bonnes pratiques. Vous avez jusqu’au 19 avril 2019 pour déposer votre dossier et faire connaître et reconnaître vos démarches de prévention.

APVF - Communiqué - 2019-02-28

Prix Santé et mieux-être au travail

RH - Actu // Comment améliorer l’accès au logement des travailleurs des services publics ? (PPL adoptée en commission) - 22/05/2025

RH - Actu // Plus de 108 000 signataires pour la pétition contre la baisse de l’indemnisation des congés maladies des agentes et agents publics (Communiqué intersyndical) - 22/05/2025

RH - Actu // Circuler à vélo : tout ce que vous devez savoir - 21/05/2025

RH - Actu // La Génération Z réinvente le bien-être émotionnel : entre repli sur soi et défi de la réalité - 21/05/2025

RH - Actu // La Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025 - 21/05/2025

RH - Actu // Statut des fonctionnaires : après les propos d’Emmanuel Macron, le ministère de la Fonction publique temporise

RH - Jurisprudence // Propos déplacés tenus lors d’une formation sur l’égalité professionnelle : blâme justifié et proportionné à la faute commise

RH - Jurisprudence // Révocation d’un fonctionnaire qui a exercé sans autorisation des activités privées rémunérées durant son congé de maladie pour accident de service

RH - Jurisprudence // Le montant de CIA versé à des fonctionnaires peut être abaissé afin d’augmenter les rémunérations octroyées aux agents contractuels

RH - Jurisprudence // L'administration est tenue de proposer au fonctionnaire son intégration à l'expiration d'une période continue de cinq ans, sans attendre la fin de la période de son détachement

RH - RM // Protection fonctionnelle des agents des collectivités locales entendus sous le régime de l'audition libre

RH - Jurisprudence // La notation d’un fonctionnaire en télétravail peut être revue à la baisse s’il s’est désintéressé de la vie de son service

RH - Doc // Responsabilités des décideurs publics - La circulaire du 17 avril 2025 sur la mise en cause personnelle des agents publics

RH - Jurisprudence // Un syndicat ne peut contester une décision individuelle défavorable à l’un de ses représentants élus

RH - Doc // IA génératives : comment bien les utiliser ?

RH - Doc // La durée individuelle du travail

RH - Actu // Questionnaire sur la situation des collectivités sur le traitement des Violences Sexistes et Sexuelles au travail (VSST) - Rendre visible l’invisible

RH - Actu // Qui est vraiment derrière le mug « J’❤ ma collectivité » ?

RH - Actu // Pourquoi investir dans la formation des agents territoriaux est essentiel ?

RH - Jurisprudence // Concours de la fonction publique: le jury peut légalement retenir un nombre de candidats admissibles inférieur à celui des postes à pourvoir

RH - Actu // Plus de 108 000 signataires pour la pétition contre la baisse de l’indemnisation des congés maladies des agentes et agents publics (Communiqué intersyndical)

RH - Actu // Fusion des IRA : le ministre Marcangeli qui annonce la suppression de quatre opérateurs tente de rassurer

RH - Actu // Cancer et travail : mieux comprendre pour mieux accompagner (Mardi 3 juin)

RH - Doc // Les modes de déplacement des agents de la fonction publique : Si 69 % utilisent principalement la voiture, 15 % les transports en commun, 9 % la marche à pied et 6 % le vélo

RH - RM // Conséquences, pour les petites communes, de l'application des règles de coordination entre le secteur public et le secteur privé pour l'assurance chômage.