Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
Le principe : permettre à tous de s’immerger en autonomie dans un autre contexte professionnel pendant une semaine.
Mise en œuvre initialement au sein d’une Direction Générale Adjointe (DGA), cette action a rencontré un succès tel qu’il s’applique désormais à tous les échelons de la Ville et permet aussi de favoriser les évolutions personnelles et professionnelles.
APRILES - 2017-03-28
Mise en œuvre initialement au sein d’une Direction Générale Adjointe (DGA), cette action a rencontré un succès tel qu’il s’applique désormais à tous les échelons de la Ville et permet aussi de favoriser les évolutions personnelles et professionnelles.
APRILES - 2017-03-28
Dans la même rubrique
-
Crise sanitaire - Prolongation des mesures exceptionnelles de prise en charge par le FIPHFP
-
Juris - Le pouvoir adjudicateur n’est pas tenu de préciser dans les AAPC les niveaux minimaux de capacités professionnelles, techniques et financières exigés des candidats.
-
ATSEM, assistants maternels, policiers municipaux - Ouverture de créneaux dédiés aux professionnels prioritaires de plus de 55 ans en centres de vaccination
-
L'apprentissage dans la fonction publique (Dernière modification : 14/04/2021)
-
Le volontariat territorial en administration (VTA)
