RH-Actu - Cumul d’activités : attention des changements (Fiche pratique de l’UNSA)

Les agents publics peuvent demander une autorisation pour exercer une activité complémentaire. Sans réponse, cette autorisation n’est pas accordée. L’UNSA-Fonction Publique estime que l’agent doit pouvoir connaître les raisons de ce refus.

L’UNSA-Fonction Publique attire votre attention sur la procédure pour créer ou reprendre une entreprise : l’agent doit être en temps partiel. Cette autorisation ne peut-être accordée au plus que pour 3 ans…

UNSA-Fonction Publique - 2017-02-15

Dans la même rubrique

CSFPT - Avis favorable sur 2 projets de décrets
Outil ACT 45+ développé par l’IRSST : Pour un retour au travail durable
Renouvellement de l’assouplissement des règles de cumul d’une pension de retraite et d’une activité professionnelle
Télétravail et Handicap - Inscrivez vous au webinaire Handicap & Emploi #1 du jeudi 29 avril
Fiche pratique : Fonctionnaires territoriaux momentanément privés d’emploi

RH-Actu - Cumul d’activités : attention des changements (Fiche pratique de l’UNSA)

CSFPT - Avis favorable sur 2 projets de décrets

Outil ACT 45+ développé par l’IRSST : Pour un retour au travail durable

Renouvellement de l’assouplissement des règles de cumul d’une pension de retraite et d’une activité professionnelle

Télétravail et Handicap - Inscrivez vous au webinaire Handicap & Emploi #1 du jeudi 29 avril

Fiche pratique : Fonctionnaires territoriaux momentanément privés d’emploi

RM - Policiers et gendarmes en détachement dans les cadres d'emplois de la police municipale - Le régime de dispense permettra de réduire sensiblement la durée de formation initiale

Traitement indiciaire des agents de catégorie C - Attribution de points d'indice majoré différenciés pour tenir compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021

Comment la loi de Transformation de la Fonction Publique impacte les dispositions du temps de travail dans les collectivités territoriales... ?

Comment saisir vos heures de DIF sur votre CPF avant le 30 juin ? (Tutoriel DIF et CPF)

Usure professionnelle/ Transitions professionnelles - Allongement des carrières, gestes répétitifs, postures inadaptées…

Un guide pour accompagner l’employeur territorial à définir sa stratégie et piloter la politique RH de sa collectivité

Jugement du Tribunal Administratif de Nantes du 7 avril : Compte Épargne Temps et libre administration des collectivités territoriales (UNSA)

Modalités de calcul des indemnités journalières maladie et maternité

JORF - Covid-19 - Modifications des décrets des 16 et 29 octobre 2020 (Accueil des enfants en MAM - Moyens militaires….)

Agir suite à un accident du travail - Un nouvel outil pour mieux prévenir les accidents du travail

Secret médical : la QPC de l'UNSA transmise au Conseil Constitutionnel

Amélioration des carrières de tous les agents publics - L'ensemble des organisations syndicales représentatives de la fonction publique demandent l'ouverture sans délai d'une négociation

Fiche pratique : Fonctionnaires territoriaux momentanément privés d’emploi

Le rôle d’employeur des exécutifs locaux soumis à un cadre juridique spécifique

RM - Délivrance des cartes nationales d'identité dans la commune de résidence ?