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RH-Actu - Formation contre les discriminations

Rédigé par ID CiTé le 09/04/2016



Suite aux engagements pris lors du Comité interministériel de lutte contre le racisme et l’antisémitisme (CILRA), le 26 février 2013, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme et l'antisémitisme (DILCRA) ont mandaté l’IRA de Nantes pour mettre en œuvre un module de sensibilisation, obligatoire et commun à tous les nouveaux agents de l’État,  portant sur les valeurs de la République, les Droits de l’Homme, la lutte contre les stéréotypes et les préjugés, ainsi que sur les comportements qui seront attendus d’eux, à ces égards, dans l’exercice de leurs fonctions. 120 formateurs ont déjà été formés en 2015 et forment à leur tour les agents sur le terrain.

Ce dispositif s’inscrit dans le processus de préparation des ministères à la candidature au Label Diversité. Des sessions de formation de formateurs internes sont régulièrement organisées.
Ministère  de la Fonction publique - 2016-04-04







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