RH-Actu. / INFO CDG -Commissions de sélection professionnelle

Le dispositif de titularisation prévu par la loi du 12 mars 2012 prend fin le 13 mars 2016. Attention, la mise en place des commissions de sélection professionnelle suit une procédure stricte avec des délais de mise en oeuvre qu'il faut anticiper : avis du comité technique sur le rapport et le programme pluriannuel d'accès à l'emploi titulaire, délibération sur le programme pluriannuel d'accès à l'emploi titulaire, convention relative à l'organisation des commissions avec le centre de gestion, arrêtés d'ouverture de session et de composition des commissions,...
Pour tout complément d'informations, vous pouvez consulter sur notre site internet toute la documentation sur le dispositif de titularisation dans la rubrique Emploi/Dispositif de titularisation 2012-2016. Par ailleurs, la Direction de l'emploi du Cdg59 est à votre disposition pour l'organisation des commissions de sélection professionnelle.
CDG59 - 2015-06-05

RH-Actu. / INFO CDG -Commissions de sélection professionnelle - Fin du dispositif le 13 mars 2016

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RH - Actu // Cinq questions sur le 1er mai - 30/04/2025

RH - Actu // Journée d’étude "Culture et handicap : pour des postes à responsabilité inclusifs et accessibles" - 29/04/2025

RH - Actu // MOOC : les Fondamentaux de la prévention des risques au travail - 29/04/2025

RH - Actu // Vigilance face aux tentatives d'hameçonnage - 28/04/2025

RH - Jurisprudence // Congés annuels non pris en cas d'incapacité de travail: rappel sur la durée maximale de report et d'indemnisation

RH - Actu // Le coût de gestion par agent public avoisinerait les 1 500 € soit le triple du coût de gestion d’un salarié privé

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RH - JORF // Lilian Dejean, employé municipal de la ville de Grenoble, décédé dans l'exercice de ses fonctions, nommé au grade de chevalier de la Légion d'honneur

RH - Doc // Renforcer l'emploi des 50+

RH - Circulaire // Concours d'ATSEM : prolongation de la période d'inscription

RH - JORF // Autorisation de conduite de certains équipements et habilitation électrique, subordonnées à une attestation du médecin du travail

RH - ACTU // PMA, adoption : combattre les discriminations au travail - Rajout de dispositions concernant la fonction publique

RH - Actu // MOOC : les Fondamentaux de la prévention des risques au travail

RH - Actu // Journée d’étude "Culture et handicap : pour des postes à responsabilité inclusifs et accessibles"

RH - RM / Outre-mer / Territoires isolés - Il n'existe pas de cas d'exception au régime de la carence au titre des congés de maladie directement en lien avec une situation d'évacuation sanitaire

RH - Jurisprudence // Manquement aux exigences de dignité et d’exemplarité d’un administrateur hors classe dans l’exercice de ses fonctions

RH - Circulaire // Le régime indemnitaire d'un fonctionnaire momentanément privé d'emploi en mission est fixé à 600 € par mois (convention en annexe)

RH - Jurisprudence // Pas de protection fonctionnelle pour le directeur de cabinet d’un ex-président du conseil général

RH - Actu // ChatGPT, nouvel oracle pour soulager nos angoisses ?

RH - Actu // Vigilance face aux tentatives d'hameçonnage