RH-Circ - Mise en œuvre des allocations pour la diversité dans la fonction publique pour la campagne 2018

Les allocations pour la diversité constituent un soutien essentiel en faveur de l’égal accès à la fonction publique, en aidant financièrement les personnes qui préparent un concours de catégorie A ou B, notamment les élèves des classes préparatoires intégrées (CPI) au sein des écoles de service public.

Vingt-sept classes préparatoires intégrées (18 en catégorie A et 9 en catégorie B) permettront, à la rentrée 2018, à environ 700 élèves sélectionnés sur des critères socio-économiques et de mérite, de bénéficier d’un soutien pédagogique renforcé et, sous conditions, d’une aide financière et de facilités de logement afin de préparer des concours externes ou, en fonction de leur expérience, les troisièmes concours. 1494 allocations sont réparties en 2018-2019, contre 1466 l’année précédente, selon le tableau annexé…

La présente circulaire a pour objet la mise en œuvre des allocations diversité dans la fonction publique ainsi que les modalités de leurs attributions.

CIRCULAIRE - NOR : CPAF1817369C - 2018-07-12

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