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RH - Circulaire // FPE - Télétravail et respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 30/12/2021 )



RH - Circulaire // FPE - Télétravail et respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site
La situation épidémique connaît une forte dégradation liée à l’apparition et au développement de nouveaux variants et appelle des mesures de freinage complémentaires. Le recours au télétravail participe de la démarche de prévention du risque d’infection en limitant les déplacements et la densité des agents dans les locaux professionnels et doit être encouragé.

Lors de son allocution du 27 décembre 2021, le Premier ministre a indiqué qu’ «  à compter de la rentrée et pour une durée de 3 semaines, le recours au télétravail sera rendu obligatoire […] à raison de 3 jours minimum par semaine et si possible 4 jours quand cela est possible. »

La présente circulaire prévoit les modalités du recours obligatoire au télétravail pour une durée de 3 semaines, rappelle les mesures renforcées pour le travail sur site ainsi que les facilités pour la vaccination.

Circulaire du 29 décembre 2021
NOR :
 TFPC2139165C







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