RH-Doc - Guide d'accueil du stagiaire dans les services à la personne

Quelques préalables s’imposent…
- Être au clair sur votre capacité à intégrer des stagiaires : dans quel but intégrer des stagiaires ? comment et pour quoi faire ? quels collaborateurs souhaitent s’impliquer et dans quels rôles ?… Autant de questions à se poser avant de se lancer.
- Construire vos outils : concevoir un livret d’accueil, s’accorder sur un processus d’accueil, définir un programme type.
- Identifier les tuteurs susceptibles d’encadrer votre stagiaire et les former (OPCA).
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RH-Doc - Guide d'accueil du stagiaire dans les services à la personne

Pour une collaboration active, fructueuse et enrichissante pour l’entreprise et le stagiaire, il est essentiel de veiller à son accueil et à son encadrement.

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