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RH - Documentation

RH - Doc // La rémunération variable des fonctionnaires territoriaux (Document SNDGCT)

Rédigé par ID CiTé le 06/12/2021



La présente note, rédigée par un collectif de DGS, s’inscrit dans la même démarche, à la fois critique et prospective. Elle a la double vocation d’éclairer les praticiens territoriaux et de servir de boîte à outils managériale.

Dans un premier temps, elle présente l’examen des composantes d’un environnement favorable à la mise en place d’un système de rémunération variable, au travers tout d’abord du climat social puis des autres éléments constitutifs de la « marque employeur » et enfin de la posture des managers.

Dans un second temps, elle rappelle les éléments de la rémunération, fixe et variable, et les conditions de la mise en place d’un régime indemnitaire transparent, simple et motivant, tout d’abord individuel, puis collectif

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