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RH - Documentation

RH-Doc - Les certificats de qualification professionnelle

Rédigé par ID CiTé le 22/09/2016



Sous leur dénomination générique, les certifications professionnelles recouvrent les diplômes, les titres professionnels et les certificats de qualification professionnelle (CQP). Ces derniers, apparus au début des années 1990, peuvent être créés dans les branches, au plus près de la réalité des activités et des métiers. 

La compétence et la légitimité ainsi reconnues aux partenaires sociaux dans un champ qui, il y a peu encore, relevait exclusivement de l’État appellent, en retour, une responsabilité quant à la qualité et à l’efficience de cette troisième voie de certification. 

Pour saisir la réalité et la diversité des politiques paritaires de branche en matière de certification, le CESE a réalisé un état des lieux des CQP. Il a ensuite construit ses recommandations avec une triple préoccupation : 
- garantir la liberté des branches, gage de réactivité et d’innovation dans la construction des CQP ;
- assurer la qualité de ces certifications ; 
- faire en sorte qu’elles puissent répondre aux besoins stimulés par une politique de formation professionnelle résolument orientée vers la qualification et sa reconnaissance.

CESE - Avis - 2016-09-21
CESE - Note de synthèse - 2016-09-21










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