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RH-Jorf - Protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique - Report de douze mois des mesures statutaires

Rédigé par ID CiTé le 24/12/2017



RH-Jorf - Protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique - Report de douze mois des mesures statutaires
Décret n° 2017-1736 du 21 décembre 2017 portant report de la date d'entrée en vigueur de certaines dispositions statutaires relatives à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations et applicables aux fonctionnaires de l'Etat, aux fonctionnaires territoriaux et aux fonctionnaires hospitaliers

>> Le décret procède au report des mesures statutaires prévues, à compter du 1er janvier 2018, dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique. A ce titre, les mesures de création de corps et de cadres d'emplois, de grades et d'échelons ainsi que les dispositions modifiant les règles de classement et de reclassement des fonctionnaires civils seront mises en œuvre douze mois après les dates mentionnées au sein des textes réglementaires publiés avant l'entrée en vigueur du présent décret. 

Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le 1er janvier 2018 . 
JORF n°0299 du 23 décembre 2017 - NOR: CPAF1730289D


 







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