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Recrutement d'anciens militaires par les communes et intercommunalités via le dispositif des emplois réservés

Rédigé par ID CiTé le 07/04/2021



Recrutement d'anciens militaires par les communes et intercommunalités via le dispositif des emplois réservés
Près de 20 000 militaires retournent à la vie civile chaque année et plus de 2 000 d’entre eux entament une seconde carrière dans les fonctions publiques. Ces hommes et ces femmes qui ont choisi de servir les armées constituent un personnel de grande valeur possédant un savoir dispensé dans des écoles et des centres de formation reconnus, un savoir-faire, fruit de l'expérience acquise dans un environnement opérationnel, un savoir-être, des valeurs communes : esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, adaptabilité et sens de l’engagement.

Assujettis à une mobilité qu’ils n’ont pas toujours choisie, les conjoints des militaires disposent également de compétences qu’ils peuvent utilement mettre à la disposition des collectivités territoriales. Leur savoir-être est souvent considéré comme étant à l’image de celui de leur conjoint militaire.


Source >> AMF
 







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