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Le présent document rend compte de l’activité menée au cours de l’année 2018 par les quinze plates-formes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources maines (PFRH).
Ces structures légères placées au sein des secrétariats généraux pour les affaires régionales (SGAR) sont compétentes en matière de mutualisation de l’offre formation transverse, d’organisation d’un marché de l’emploi public local et d’accompagnement de la mobilité, de gestion prévisionnelle des ressources humaines de l’État en région, d’action sociale interministérielle et d’environnement professionnel, ainsi que d’organisation du travail et conduite du changement.
Ce bilan présente également l’action de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) au titre du pilotage des politiques de ressources humaines et de la coordination nationale du réseau des PFRH.
DGAFP - Bilan complet - 2019- 07-05
Ces structures légères placées au sein des secrétariats généraux pour les affaires régionales (SGAR) sont compétentes en matière de mutualisation de l’offre formation transverse, d’organisation d’un marché de l’emploi public local et d’accompagnement de la mobilité, de gestion prévisionnelle des ressources humaines de l’État en région, d’action sociale interministérielle et d’environnement professionnel, ainsi que d’organisation du travail et conduite du changement.
Ce bilan présente également l’action de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) au titre du pilotage des politiques de ressources humaines et de la coordination nationale du réseau des PFRH.
DGAFP - Bilan complet - 2019- 07-05
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