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RH-Actu - Gestion des RH dans les villes de France - Dépasser les rigidités

Rédigé par ID CiTé le 14/11/2016



Cette étude revient notamment sur l’importance des enjeux financiers relatifs aux frais de personnel, dans un contexte de réduction effective des transferts financiers de l’État vers les collectivités locales. 

La progression de l’absentéisme pour raison de santé - tendance avérée depuis de nombreuses années - est génératrice de coûts et de désorganisation. Cette étude veut montrer l’intérêt de la prise en compte de ce phénomène, qui apparaît comme une marge de manœuvre significative. 

Partant de ces constats, les efforts d’adaptation et de maîtrise des dépenses de fonctionnement, grâce à une gestion rigoureuse et dynamique des ressources humaines, s'avèrent être un enjeu majeur de ce mandat et devront se poursuivre dans les années à venir. 

Selon les auteurs de cette étude, les chiffres et témoignages présentés doivent être perçus comme autant de pistes de réflexion pour une gestion plus optimisée des ressources humaines du secteur public local

Villes de France, Banque Postale et Sofaxis - 2016-11-08







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