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RH-Doc - Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres

Rédigé par ID CiTé le 06/02/2018



RH-Doc - Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres

L’ampleur du travail avec un public, dans nos sociétés aujourd’hui, pouvait suffire à justifier ce choix, comme on le vérifiera ici : il concerne trois salariés sur quatre, et se développe dans des secteurs très variés.

On voit notamment se multiplier les situations dans lesquelles le travail avec un public est voulu à la fois "personnalisé" vis-à-vis de chaque client singulier, et standardisé pour des raisons d’intensification du travail et de normes de production. 
En outre, il est plausible d’admettre que le public lui-même ait changé, sous l’effet des mutations dans la société. Les résidents pour un gardien d’immeuble, les élèves pour les enseignants, les patients pour les soignants, ont des caractéristiques qui évoluent, ce qui par certains aspects facilite, par d’autres complique, et en tout cas modifie les conditions d’exercice de leur activité.

Au sein même du Creapt, les recherches ont porté sur le travail des éboueurs, celui des personnels municipaux qui montent des installations de festivités ou, plus récemment, sur les enseignants, les soignants, les personnels des services de santé au travail, les personnels des caisses de retraite - ces quatre dernières études sont présentées ici.
D’autres recherches en ergonomie, et des travaux de synthèse sur le sujet, sont également évoqués, ainsi que des études relevant d’autres disciplines ‒ le séminaire a d’ailleurs été ouvert par l’exposé d’une sociologue.

Le double sens qu’on peut repérer dans le titre de ce séminaire, où l’on s’intéresse à "l’expérience des autres", reflète le souci de comprendre d’une part comment les travailleurs construisent et mobilisent une connaissance de plus en plus précise de leur public, d’autre part comment l’expérience vécue par ce public lui-même, et ce que les travailleurs en connaissent, peut être pris en compte dans leur activité.

Centre d'études de l'emploi - Décembre 2017


 




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