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RH - Rép. Ministérielles

RH-R.M. /Concours d'ingénieur territorial - Les collectivités territoriales recherchent davantage de candidats ayant un profil à caractère scientifique et technique

Rédigé par ID CiTé le 22/01/2015



S'agissant du domaine de l'urbanisme, qui recouvre un concept transversal et pluridisciplinaire, les diplômes peuvent, selon leurs contenus et les universités les délivrant, traduire l'acquisition soit de compétences techniques, soit de compétences plus généralistes. 
Le décret n° 2004-414 du 10 mai 2004, qui a modifié le décret n° 90-722 du 8 août 1990 fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des ingénieurs territoriaux, précise que l'accès à ce concours est conditionné à la détention d'un diplôme d'ingénieur, d'architecte, de géomètre-expert ou d'un diplôme d'un niveau équivalent à cinq années d'études supérieures sanctionnant une formation à caractère scientifique ou technique. 
Depuis sa création en 2007, la commission nationale d'équivalence des diplômes veille au respect de ce critère "scientifique et technique" du diplôme d'urbaniste en s'appuyant notamment sur la jurisprudence du Conseil d'Etat qui a confirmé des décisions de rejet de reconnaissance d'équivalence de diplômes en se fondant sur ce critère. Il a ainsi, par exemple, refusé un master d'urbanisme, habitat et aménagement (CE Mlle A du 7 mai 2010). 
Pour les titulaires de diplômes en urbanisme ne répondant pas à ce critère, le décret n° 2006-1460 du 28 novembre 2006 modifiant le décret n° 87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux, a ouvert une spécialité supplémentaire d'urbanisme et de développement des territoires, qui relève également de la catégorie A, et est plus adaptée à leur profil. Ainsi, en fonction des caractéristiques de leur formation et du niveau de leur diplôme, les diplômés en urbanisme ont vocation à s'orienter vers l'un ou l'autre de ces cadres d'emplois. 
S'agissant des ouvertures de concours, les nombres de postes ouverts correspondent aux besoins prévisionnels des employeurs. Or, au regard de l'évolution des compétences des collectivités territoriales, de plus en plus appelées à gérer des infrastructures techniques lourdes, celles-ci recherchent davantage de candidats ayant un profil à caractère scientifique et technique. Ceci explique, notamment, que le nombre de postes ouverts aux concours soit plus important pour le concours d'ingénieur territorial que pour celui d'attaché.
Assemblée Nationale - 2015-01-13 - Réponse Ministérielle N° 66249
http://questions.assemblee-nationale.fr/q14/14-66249QE.htm







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