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Qui sont les managers d'aujourd'hui ? Quels sont leurs parcours ? Comment vivent-ils leur fonction et se projettent-ils dans l'avenir ? Quels sont les comportements managériaux en 2017 ?
Quelques confirmations sur les managers en France…
Une communauté d’environ 3 000 000 personnes en France dont le profil confirme certains lieux communs
- Une population très majoritairement masculine: 63%
- Surreprésentée en Ile-de-France: 40% des salariés sont managers
- Plus diplômée que la moyenne des salariés: 71% ont un niveau > au Bac
… mais quelques résultats à l’encontre des idées reçues
- Une majorité de managers n’a pas le statut de cadre : 59% ne sont pas cadres
- Tous les managers n’ont pas demandé à le devenir: un souhait pour 54% d ’entre eux
- Les managers sont issus à 45% de la génération Y, 48% de la génération X et 7% de Baby boomers
Une communauté en définitive extrêmement diverse
- Une majorité de managers ont une responsabilité hiérarchique mais 1/3 sont des managers de projet
- L’expérience des managers est très variable
- ¼ des managers encadrent eux-mêmes des managers
Voir la suite au lien ci-dessous
Opinion Way - 2017-11-14
Quelques confirmations sur les managers en France…
Une communauté d’environ 3 000 000 personnes en France dont le profil confirme certains lieux communs
- Une population très majoritairement masculine: 63%
- Surreprésentée en Ile-de-France: 40% des salariés sont managers
- Plus diplômée que la moyenne des salariés: 71% ont un niveau > au Bac
… mais quelques résultats à l’encontre des idées reçues
- Une majorité de managers n’a pas le statut de cadre : 59% ne sont pas cadres
- Tous les managers n’ont pas demandé à le devenir: un souhait pour 54% d ’entre eux
- Les managers sont issus à 45% de la génération Y, 48% de la génération X et 7% de Baby boomers
Une communauté en définitive extrêmement diverse
- Une majorité de managers ont une responsabilité hiérarchique mais 1/3 sont des managers de projet
- L’expérience des managers est très variable
- ¼ des managers encadrent eux-mêmes des managers
Voir la suite au lien ci-dessous
Opinion Way - 2017-11-14
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