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RH - JORF // Objectifs et modalités de l’accompagnement personnalisé dans le cadre de la VAE

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 10/07/2025 )



RH - JORF //  Objectifs et modalités de l’accompagnement personnalisé dans le cadre de la VAE
Arrêté du 3 juillet 2025 relatif aux modalités d'accompagnement des personnes engagées dans un parcours de validation de l'expérience et au modèle de dossier permettant au certificateur de se prononcer sur la recevabilité de la demande de validation des acquis de l'expérience

>> Ce texte précise les objectifs de l’accompagnement personnalisé dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE), tel que défini à l’article R. 6412-2 du code du travail.

Cet accompagnement, assuré par une personne habilitée, vise à aider le candidat à construire son parcours de validation, à identifier les éventuelles compétences manquantes et à lui proposer des formations complémentaires (sur la base de devis multiples et comparables), voire des périodes de mise en situation professionnelle.

Il comprend également un appui à la recherche de formations ou d’expériences, la possibilité pour l’accompagnateur de déposer les dossiers administratifs en son nom, une assistance dans la préparation de la validation, un accompagnement pour la mobilisation des financements, ainsi qu’un entretien d’orientation après les résultats du jury.

L’ensemble de ces missions est encadré par un cahier des charges détaillé en annexe de l’arrêté.


JORF n°0158 du 9 juillet 2025 - NOR : TSSD2519333A




 







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