
Les députés de la Commission des libertés civiles ont approuvé la création d’un réservoir européen de talents, une plateforme numérique destinée à faciliter le recrutement de ressortissants de pays tiers, dans les secteurs où des pénuries de main-d'œuvre existent au sein de l’UE.
Ce dispositif mettra en correspondance les offres d’emploi disponibles dans l’UE avec des demandeurs d’emploi résidant en dehors de l’Union. L’application de cette nouvelle législation restera facultative pour les États membres et ne modifiera en rien leur compétence en matière de fixation des quotas d’admission de travailleurs issus de pays tiers.
Sommaire
- Un processus de recrutement équitable
- Des informations de meilleure qualité sur les employeurs et les candidats
- Des campagnes de communication ciblées
Source - Parlement européen
Ce dispositif mettra en correspondance les offres d’emploi disponibles dans l’UE avec des demandeurs d’emploi résidant en dehors de l’Union. L’application de cette nouvelle législation restera facultative pour les États membres et ne modifiera en rien leur compétence en matière de fixation des quotas d’admission de travailleurs issus de pays tiers.
Sommaire
- Un processus de recrutement équitable
- Des informations de meilleure qualité sur les employeurs et les candidats
- Des campagnes de communication ciblées
Source - Parlement européen