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Dans un contexte marqué par la volatilité de l’économie, des avancées technologiques galopantes et une prise de conscience aiguë des enjeux sociaux et environnementaux, les décideurs RH doivent plus que jamais anticiper, s’adapter et préparer l’avenir avec résilience et agilité.
Les enjeux liés à l’émergence de l’lA générative s’invitent dans les réflexions des décideurs, même si la majorité des entreprises ne sont pas encore prêtes pour son déploiement. C’est ce que révèle la nouvelle édition du Baromètre des DRH réalisée par WTW, ABV Group et RH&M.
Au sommaire :
- L’adoption de l’intelligence artificielle (IA), un enjeu émergent chez les DRH
- Qualité de vie au travail, un facteur d’engagement et de fidélisation des collaborateurs
- Retour au calme attendu sur les recrutements en 2024
Info DSI - Article complet
Les enjeux liés à l’émergence de l’lA générative s’invitent dans les réflexions des décideurs, même si la majorité des entreprises ne sont pas encore prêtes pour son déploiement. C’est ce que révèle la nouvelle édition du Baromètre des DRH réalisée par WTW, ABV Group et RH&M.
Au sommaire :
- L’adoption de l’intelligence artificielle (IA), un enjeu émergent chez les DRH
- Qualité de vie au travail, un facteur d’engagement et de fidélisation des collaborateurs
- Retour au calme attendu sur les recrutements en 2024
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