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RH-Doc - Différents leviers pour dynamiser le travail d'intérêt général - Comment simplifier la mise en œuvre du TIG, dynamiser l’engagement collectif et renforcer la crédibilité du dispositif.

Rédigé par ID CiTé le 08/03/2018



RH-Doc - Différents leviers pour dynamiser le travail d'intérêt général - Comment simplifier la mise en œuvre du TIG, dynamiser l’engagement collectif et renforcer la crédibilité du dispositif.
Le rapport  indique que le TIG doit protéger la société : une meilleure connaissance des éléments de personnalité et du parcours pénal des personnes poursuivies faciliterait grandement le prononcé d’une peine de TIG soulignent les rapporteurs. De même, il serait nécessaire d’avoir une meilleure lisibilité de la sanction et de rendre plus crédible dans sa durée la peine de TIG. Une meilleure prise en compte des victimes est également indispensable. 

Le TIG est un outil d’insertion au service de la prévention de la récidive. Le TIG est un levier d’insertion pour la personne condamnée. Pour dynamiser l’engagement collectif et l’offre de postes, le rapport propose notamment de s’ouvrir au secteur privé "marchand"  et d’élargir le champ des entreprises privées "chargées d’une mission de service public". De plus, les efforts entrepris par les tuteurs doivent être valorisés.

Enfin, selon Didier Paris et David Layani, il est nécessaire de simplifier la mise en œuvre du TIG, en facilitant par exemple son exécution.

Ministère de la Justice - 2018-03-06


 










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