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RH - Documentation

RH - Doc // Disparités d'exposition aux facteurs de pénibilité en milieu professionnel et inégalités sociales de santé

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 30/08/2022 )



RH - Doc // Disparités d'exposition aux facteurs de pénibilité en milieu professionnel et inégalités sociales de santé
L'objectif de ce rapport est d’avoir une vision globale sur la question des expositions aux facteurs de pénibilité et des inégalités de santé associées, tout en analysant les mesures déjà mises en place pour limiter les risques et celles qui pourraient être les plus pertinentes à renforcer.

Il vise à compléter, affiner et également actualiser les résultats existants à partir de l’exploitation de plusieurs enquêtes nationales pour analyser les disparités et le cumul des pénibilités au travail et leurs impacts sur les inégalités de santé.

En effet, malgré la prise de conscience des pouvoirs publics et la synergie entre les acteurs nationaux pour la prévention des risques professionnels et des conditions de travail pénibles, plusieurs interrogations persistent, et notamment un certain nombre qui appellent à des réponses quantitatives :
- quelle est la proportion de salariés exposés aux différents risques professionnels ?
- Quelles sont les catégories de salariés les plus exposés sur leur lieu de travail ?
- Quelle est l’ampleur du cumul des facteurs de pénibilité et quels salariés sont les plus concernés ?
- Quel est l’impact de ces facteurs de pénibilité sur la santé ?
- La mise en place de plans gouvernementaux en matière de santé publique et de santé au travail se concrétise-t-elle réellement par un recul des expositions ?

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Rapport d’études n°31



Prévention : risques professionnels, atteintes à la santé, inégalités sociales de santé (bulletin du 12/08/2022)
Cinq rapports d'études pour mieux comprendre les pratiques de prévention face aux risques professionnels et les inégalités sociales de santé.
DARES >> 
Les rapports d'études


 







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