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Fin 2021, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique, soit 21 300 de plus qu’un an auparavant (+0,4 %), une hausse plus faible qu’en 2020 (+0,6 %). L’emploi augmente nettement dans la fonction publique territoriale (+0,9 %), plus modérément dans la fonction publique hospitalière (+0,5 %), mais est quasi stable dans la fonction publique de l’État (-0,1 %). En équivalent temps plein, le volume annuel de travail y compris les contrats aidés augmente de 1,2 %, plus fortement que l’emploi en fin d’année, contrairement à 2020.
Le nombre de fonctionnaires, qui représentent deux tiers des agents publics, baisse de 0,5 % en 2021, tandis que le nombre de contractuels augmente de 2,8 % et celui des bénéficiaires de contrats aidés rebondit nettement (+19,9 %).
Les entrées et les sorties d’emploi dans la fonction publique augmentent en 2021. Les entrées de contractuels atteignent 354 900 et représentent 69 % de l’ensemble des entrées. La part des agents présents dans la fonction publique seulement une partie de l’année est en hausse. Cette situation est plus fréquente dans la fonction publique territoriale.
Au sommaire
- En 2021, l’emploi dans la fonction publique continue d’augmenter sauf dans la fonction publique de l’État
- L’emploi est quasi stable dans la fonction publique de l’État malgré une baisse dans les ministères
- L’emploi repart à la hausse dans la fonction publique territoriale
- L’emploi augmente de nouveau dans les hôpitaux
- En 2021, le volume annuel de travail rémunéré augmente plus que les effectifs de fin d’année
- Plus d’un agent public sur cinq est contractuel
- Les femmes occupent 63 % des emplois publics et 81 % de ceux à temps partiel
- En 2021, les entrées et les sorties de la fonction publique augmentent par rapport à 2020
- La part des agents publics entrés et sortis en cours d’année rebondit
INSEE PREMIÈRE No 1947 >>Note complète
FIPECO >> La masse salariale publique
https://www.fipeco.fr/fiche/Lemploi-public
Le nombre de fonctionnaires, qui représentent deux tiers des agents publics, baisse de 0,5 % en 2021, tandis que le nombre de contractuels augmente de 2,8 % et celui des bénéficiaires de contrats aidés rebondit nettement (+19,9 %).
Les entrées et les sorties d’emploi dans la fonction publique augmentent en 2021. Les entrées de contractuels atteignent 354 900 et représentent 69 % de l’ensemble des entrées. La part des agents présents dans la fonction publique seulement une partie de l’année est en hausse. Cette situation est plus fréquente dans la fonction publique territoriale.
Au sommaire
- En 2021, l’emploi dans la fonction publique continue d’augmenter sauf dans la fonction publique de l’État
- L’emploi est quasi stable dans la fonction publique de l’État malgré une baisse dans les ministères
- L’emploi repart à la hausse dans la fonction publique territoriale
- L’emploi augmente de nouveau dans les hôpitaux
- En 2021, le volume annuel de travail rémunéré augmente plus que les effectifs de fin d’année
- Plus d’un agent public sur cinq est contractuel
- Les femmes occupent 63 % des emplois publics et 81 % de ceux à temps partiel
- En 2021, les entrées et les sorties de la fonction publique augmentent par rapport à 2020
- La part des agents publics entrés et sortis en cours d’année rebondit
INSEE PREMIÈRE No 1947 >>Note complète
FIPECO >> La masse salariale publique
https://www.fipeco.fr/fiche/Lemploi-public
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