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RH - Doc // Le rapport au travail post-covid, télétravail, management, reconnaissance, santé… : les nouvelles tendances - Un décryptage des nouvelles tendances qui émergent

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 23/02/2023 )



RH - Doc //  Le rapport au travail post-covid, télétravail, management, reconnaissance, santé… : les nouvelles tendances - Un décryptage des nouvelles tendances qui émergent
Depuis trois ans, des transformations « hors norme » sont à l’œuvre dans le monde professionnel, que ce soit dans la façon d’envisager le travail ou l’organisation des entreprises. Comment décrypter les tendances en cours ?

Romain Bendavid, directeur de l’Expertise Corporate & Work Experience au sein du département Opinion de l’Ifop, a coordonné plusieurs enquêtes compilées dans cette étude.

A lire :
« Plus rien ne sera jamais comme avant » dans sa vie au travail
Pratiques et représentations associées au télétravail en Europe
Le nouveau rôle central des managers et l’enjeu de la reconnaissance au travail
Santé au travail et prévention de l’absentéisme : la nouvelle donne post-Covid
 « Je t’aime, moi non plus » : les ambivalences du nouveau rapport au travail

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