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L'objectif est double :
- apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et leurs établissements publics de mieux se situer et se comparer par rapport aux collectivités de même type et de même taille ;
- fournir des données générales sur l'emploi public territorial à l'ensemble des acteur.rice.s de la fonction publique territoriale.
Ce suivi des effectifs couvre l'ensemble de l'emploi territorial (fonctionnaires, contractuel.le.s et emplois aidés), des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
Les principaux enseignements de cette étude sont entre autres :
- Une stabilité des effectifs, hors emplois aidés, pour 76,6% des collectivités territoriales et établissements publics communaux
- Une augmentation, hors emplois aidés des effectifs des fonctionnaires et contractuel.le.s de 0,8% en 2014, comme 2013. Cette augmentation était plus forte en 2012, + 1,7 %.
Par ailleurs cette étude propose des données au 31 décembre 2014, notamment sur : le nombre de collectivités et établissements territoriaux, les effectifs et leur poids et évolution, les effectifs par statut, par catégorie (hors emplois aidés), le taux de féminisation par statut et par catégorie.
Retrouvez l’intégralité de cette étude en ligne , et l’ensemble des études de l’observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du CNFPT sur la page dédiée du portail internet…
CNFPT - 2017-07-21
- apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et leurs établissements publics de mieux se situer et se comparer par rapport aux collectivités de même type et de même taille ;
- fournir des données générales sur l'emploi public territorial à l'ensemble des acteur.rice.s de la fonction publique territoriale.
Ce suivi des effectifs couvre l'ensemble de l'emploi territorial (fonctionnaires, contractuel.le.s et emplois aidés), des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
Les principaux enseignements de cette étude sont entre autres :
- Une stabilité des effectifs, hors emplois aidés, pour 76,6% des collectivités territoriales et établissements publics communaux
- Une augmentation, hors emplois aidés des effectifs des fonctionnaires et contractuel.le.s de 0,8% en 2014, comme 2013. Cette augmentation était plus forte en 2012, + 1,7 %.
Par ailleurs cette étude propose des données au 31 décembre 2014, notamment sur : le nombre de collectivités et établissements territoriaux, les effectifs et leur poids et évolution, les effectifs par statut, par catégorie (hors emplois aidés), le taux de féminisation par statut et par catégorie.
Retrouvez l’intégralité de cette étude en ligne , et l’ensemble des études de l’observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du CNFPT sur la page dédiée du portail internet…
CNFPT - 2017-07-21
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