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Un rapport confidentiel des inspections générales (finances, affaires sociales, administration), remis en avril 2025, préconise une réforme progressive sur 4 ans de la formation continue des cadres supérieurs de l'État, aujourd’hui jugée hétérogène, cloisonnée et peu pilotée.
L'INSP, désigné tête de réseau en 2021, reste au cœur du dispositif mais voit son rôle conditionné à des résultats rapides, sous peine de recentrage sur la formation initiale en 2029.
Le rapport recommande la structuration de l’offre autour de blocs de compétences, la création d’un fonds de péréquation interministériel (CIFC) alimenté dès 2026, l’obligation d’une comptabilité analytique dès 2028, la rationalisation des doublons de formation et l’ouverture des formations de l’INSP au privé pour renforcer ses ressources propres.
Une clause d’évaluation intermédiaire est fixée à 2027 et une clause couperet à 2029 confiant, en cas d’échec, la gestion de la formation continue à la Diese, avec un recours accru aux prestataires externes.
Acteurs Publics - Note complète
L'INSP, désigné tête de réseau en 2021, reste au cœur du dispositif mais voit son rôle conditionné à des résultats rapides, sous peine de recentrage sur la formation initiale en 2029.
Le rapport recommande la structuration de l’offre autour de blocs de compétences, la création d’un fonds de péréquation interministériel (CIFC) alimenté dès 2026, l’obligation d’une comptabilité analytique dès 2028, la rationalisation des doublons de formation et l’ouverture des formations de l’INSP au privé pour renforcer ses ressources propres.
Une clause d’évaluation intermédiaire est fixée à 2027 et une clause couperet à 2029 confiant, en cas d’échec, la gestion de la formation continue à la Diese, avec un recours accru aux prestataires externes.
Acteurs Publics - Note complète
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