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RH - Journal Officiel

RH-Jorf - Fixation des montants applicables au 1er janvier 2018 du salaire minimum de croissance national et du minimum garanti.

Rédigé par ID CiTé le 21/12/2017



RH-Jorf - Fixation des montants applicables au 1er janvier 2018 du salaire minimum de croissance national et du minimum garanti.
Décret n° 2017-1719 du 20 décembre 2017 portant relèvement du salaire minimum de croissance

>> A compter du 1er janvier 2018, le décret porte : 
- en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 9,88 € (augmentation de 1,23 %), soit 1 498,47 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ; 
- à Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 7,46 € (augmentation de 1,23 %) : 
- soit 1 131,43 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires pour les entreprises dont l'effectif est d'au moins vingt salariés à cette date ; 
- soit 1 260,74 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 39 heures hebdomadaires pour les autres entreprises. 
Le minimum garanti s'établit à 3,57 € au 1er janvier 2018. 

Publics concernés : employeurs et salariés de droit privé. 
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2018. 

JORF n°0297 du 21 décembre 2017 - NOR: MTRX1735634D


 







 
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